CONTOH PERJANJIAN KERJASAMA BANTUAN PAKET SARANA PRODUKSI KEGIATAN PENGELOLAAN PRODUKSI KEDELAI

LOWONGAN REKRUTMEN BERKARIR DI BPJS KETENAGAKERJAAN TAHUN 2016

BPJS Ketenagakerjaan

PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.	Melakukan kegiatan analisa potensi
2.	Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
3.	Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
4.	Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
5.	Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
6.	Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
7.	Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
8.	Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
9.	Mengelola administrasi dokumen peserta
10.	Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

1.	Pendidikan S1 seluruh Jurusan
2.	Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.	IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.	Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5.	Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
6.	Belum menikah
7.	Berpenampilan menarik
8.	Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
9.	Tinggi badan minimal :
	Pria 165 cm
	Wanita 155 cm
	Dengan berat badan proporsional
10.	Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11.	Memiliki interpersonal skill yang baik
12.	Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13.	Memiliki passion dalam sales & marketing
14.	Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15.	Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16.	Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17.	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18.	Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19.	Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :

1.	Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.	Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1.	Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.	Usia Pensiun 56 Tahun
3.	Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
4.	Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk posisi :
	- Penata Madya TI (PTI)
	- Penata Madya Keuangan (KEU)
	- Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
5.	Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi ketrampilan mengoperasikan komputer.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

1.	Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.	Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.	Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

5 Langkah Mendaftar

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi.

1.      VERIFIKASI EMAIL

·         Anda akan masuk dalam tahap verifikasi email. Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan serta alamat email yang valid. Harap Anda memastikan email yang anda berikan adalah email yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan alamat. Kesalahan penulisan alamat mengakibatkan email konfirmasi tidak terkirim dan anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.

·         Jika email konfirmasi telah terkirim maka klik link yang terdapat pada email untuk mengikuti proses selanjutnya.

2.      VERIFIKASI HANDPHONE

·         Anda diminta untuk mengisi data yang dibutuhkan dan nomor HP yang aktif. Pastikan nomor HP yang anda berikan adalah nomor yang aktif dan tidak terdapat kesalahan penulisan nomor. Kesalahan penulisan nomor HP akan mengakibatkan sms konfirmasi tidak terkirim dan anda tidak dapat mengikuti proses registrasi.

·         Jika sms konfirmasi telah terkirim maka isi kode nomor verifikasi yang terdapat dalam sms kedalam kotak yang tersedia, dan masukan kode captcha.

·         Jika sms code belum ada terima, kami juga mengirimkan kode melalui email sebagai mekanisme back up.

3.      CREATE CV

·         Anda wajib mengisi seluruh data mandatory yang dibutuhkan.

·         Data pendidikan wajib anda isi selengkapnya. Jika anda memiliki pendidikan dari jenjang D3, D4, S1, dan S2, maka wajib anda cantumkan seluruhnya. Jika anda memiliki gelar S1 lebih dari 1 program studi juga anda wajib cantumkan. Hal ini dikarenakan kami akan mencari kandidat yang memiliki jenjang pendidikan yang tepat pada masing-masing posisi.

·         Dalam tahap create CV anda diwajibkan untuk mengupload pas foto dan foto seluruh badan yang jelas dengan format jpg dan file ukuran maksimal 300kb. Foto harus jelas dan tidak diperbolehkan dilakukan editing (kecuali croping untuk memaksimalkan image)

4.      MEMILIH POSISI

·         Setelah Anda menyelesaikan tahap create cv, maka silakan anda masuk ke sub menu Lowongan Pekerjaan. Jika belum terdapat Lowongan Pekerjaan maka akun anda akan menerima notifikasi ketika terdapat Lowongan Pekerjaan yang dibuka. Jika telah terdapat Lowongan Pekerjaan maka silakan anda melihat job title, job descripsi, dan kualifikasi persyaratan yang dibutuhkan.

·         Anda hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 posisi pada saat yang bersamaan. Sehingga anda disarankan mencari posisi yang tepat dengan orientasi karir serta kesesuaian kualifikasi yang anda miliki dengan persyaratan yang dibutuhkan.

·         Ketika anda telah apply pada sebuah posisi, sistem akan memberikan declarasi apakah pilihan yang anda tetapkan telah sesuai. Jika belum maka silakan anda memilih posisi yang lain.

·         Jika anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan, dan anda sudah menetapkan pilihan posisi, maka silakan klik submit.

·         Setelah klik submit, anda akan terdaftar dan tercatat sebagai pelamar aktif dalam sebuah posisi yang mengakibatkan anda tidak dapat mendaftar pada posisi yang lain.

·         Anda akan diperkenankan mendaftar pada posisi yang lain jika anda telah dinyatakan gugur dalam tahap seleksi. Saat itu status anda akan menjadi open applicant, sehingga Anda dapat mendaftar pada posisi yang lain.

·         Anda dapat melakukan update CV jika status aplikasi anda berada dalam keadaan Open applicant.

5.      CEK PENGUMUMAN

·         Ketika anda sudah mensubmit lamaran, maka tahap selanjutnya anda akan menerima notifikasi pengumuman melalui email dan sms.

·         Silakan anda login dan mengakses submenu pengumuman untuk melihat pengumuman panggilan seleksi dan hasil seleksi pada masing-masing tahap.

·         Anda juga dapat secara rutin melakukan login untuk mengakses informasi dan pembukaan lowongan pekerjaan.

 info lengkap  di http://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/